Середа, 12 Гру 2018, 1:36 AM
Вітаю Вас Гость | RSS
Головна
Меню сайту
Методичний портал
Перлини мудрості
Афоризми
Статистика

Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0
Форма входу
Головна » 2018 » Квітень » 12 » Новий розмір зарплати педагогів: розглядаємо на прикладах
5:16 PM
Новий розмір зарплати педагогів: розглядаємо на прикладах

Матеріали використано з журналу Практика управління закладом освіти 

Олена МОРЄВА
економіст-аналітик, Дніпро

ВРАХУЙТЕ, ЩО ПІДВИЩЕНО

  1. розмір прожиткового мінімуму — 1762 грн
  2. посадові оклади (ставки зарплати) — на 10%
  3. розмір надбавки за престижність праці — до 30%



 

Із 1 січня цього року працівники закладів загальної середньої освіти отримують підвищену заробітну плану. При цьому правило, за яким обчислюють посадові оклади працівників освітньої галузі, не змінилося. Їх розраховують на основі розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду, встановленого у розмірі прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 01 січня календарного року (прим. 1 до додатка 1 до наказу МОН «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» від 26.09. 2005 № 557, далі — Наказ № 557).


 

Що ж спричинило підвищення зарплат? На скільки вони збільшилися? Чи в усіх педагогів? Пропонуємо взяти калькулятор і за наведеними прикладами та роз’ясненнями порахувати свою заробітну плату.

Прожитковий мінімум

Збільшено розмір прожиткового мінімуму. У 2018 році він становить 1762 грн (ЗУ «Про Державний бюджет України на 2018 рік»). Це одна з причин збільшення заробітних плат. Адже посадовий оклад (ставку заробітної плати) педагогів розраховують так: розмір прожиткового мінімуму множать на тарифний коефіцієнт, який відповідає певному тарифному розряду. Схеми та розміри тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ визначені у Наказі № 557.

Підвищення

Із 1 січня 2018 року підвищено на 10% посадові оклади (ставки заробітної плати) педагогів, оплата праці яких здійснюється за рахунок освітньої субвенції з державного бюджету (постанова КМУ «Про підвищення оплати праці педагогічних працівників» від 11.01.2018 № 22, далі — Постанова № 22). Вони становлять:

Тарифний розряд

Розміри станом на 01.01.2018

визначені від прожиткового мінімуму 1762 грн, грн

збільшені на 10%, грн

9

3048

3352,8

 

10

3207

3527,7

 

11

3471

3818,1

 

12

3735

4108,5

 

13

4000

4400,0

 

14

4264

4690,4

 

15

4546

5000,6

 

16

4916

5407,6

 

17

5286

5814,6

 

18

5656

6221,6

 

 

Надбавка

Збільшено граничний розмір надбавки за престижність праці до 30%та встановлено її мінімальний розмір — не менше за 5% (постанова КМУ «Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України» від 11.01.2018 № 23, далі — Постанова № 23).

Право на встановлення надбавки в розмірі до 30% із 01.01.2018 мають:

  • керівники закладів загальної середньої освіти;
  • їх заступники, посади яких віднесено до посад педагогічних працівників;
  • учителі та викладачі закладів професійної (професійно-технічної) та вищої освіти, які викладають предмети згідно з відповідним Державним стандартом загальної середньої освіти.

Із 01.01.2018 надбавку в розмірі не менше 20% встановлюють:

  • керівникам шкіл, в яких апробують державний стандарт початкової освіти відповідно до Концепції реалізації державної політики у сфері реформування загальної середньої освіти «Нова українська школа» на період до 2029 року, їх заступникам, посади яких віднесені до посад педагогічних працівників, вчителям цих шкіл;
  • керівникам шкіл, в яких навчання хоча б в одному з початкових класів здійснюватиметься за державним стандартом початкової освіти в межах реалізації зазначеної концепції, їх заступникам, посади яких віднесені до посад педагогічних працівників, вчителям таких класів зазначених шкіл;
  • вчителям української мови і літератури шкіл з навчанням мовами національних меншин.

Іншим педагогам надбавку в розмірі до 30% може бути встановлено з 01.09.2018 (лист МОН «Щодо оплати праці у 2018 році» від 30.01.2018 № 1/9-64).

Приклади

Розглянемо, як змінився розмір заробітної плати педагогів закладів загальної середньої освіти освіти, які фінансуються за рахунок освітньої субвенції, та як її обчислити.

Директор

Умова: посадовий оклад директора спеціалізованого загальноосвітнього навчального закладу з поглибленим вивченням іноземної мови визначено на рівні 18-го тарифного розряду за ЄТС. Cтаж його педагогічної роботи — понад 20 років, нараховано надбавку за престижність праці — 30%. У закладі навчається 800 учнів та функціонує дві групи продовженого дня.

Приклад обчислення:

Складові заробітної плати

Розрахунок, грн

Підстава

Посадовий оклад

6221,60

Наказ № 557 Постанова № 22

Підвищення за знання та використання в роботі іноземної мови

6221,60 × 10% = 622,10

Підпункт «а» пункту 28 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993 № 102 (далі — Інструкція № 102)

Підвищення за наявність груп продовженого дня

6221,60 × 5% = 311,08

Пункт 35 Інструкції № 102

Новостворений посадовий оклад

6221,60 + 311,08 + 622,10 = 7154,78

Пункт 34 Інструкції № 102

Надбавка за вислугу років

7154,78 × 30% = 2146,43

Пункт 1 Порядку виплати надбавок за вислугу років педагогічним та науково-педагогічним працівникам навчальних закладів і установ освіти, затвердженого постановою КМУ від 31.01.2001 № 78 (далі — Постанова № 78)

Надбавка за престижність праці

7154,78 × 30% = 2146,43

Постанова КМУ № 373

УСЬОГО

7154,78 + (2146,43 × 2) = 11447,64

Розрахунково

 

Учитель

Умова: ставку заробітної плати учителя української мови і літератури визначено на рівні 13-го тарифного розряду за ЄТС. Учителю встановлено на 2017/2018 н. р. 23 години тижневого навантаження. Стаж педагогічної роботи — понад 20 років. Надбавка за престижність праці — 20%. У класі навчається більше 12 учнів.

Приклад обчислення:

Складові заробітної плати

Розрахунок, грн

Підстава

Ставка заробітної плати

4400

Наказ № 557 Постанова № 22

Плата за години педагогічного навантаження

4400,00 / 18 год × 23 год = 5622,22

Пункт 68 Інструкції № 102

Доплата за перевірку письмових робіт

5622,22 × 20% = 1124,44

Пункт 37 Інструкції № 102

Надбавка за вислугу років

5622,22 × 30% = 1686,67

Постанова № 78

Надбавка за престижність праці

5622,22 × 20% = 1124,44

Постанова № 373

УСЬОГО

5622,22 + 1124,44 + 1686,67 + 1124,44 = 9557,77

Розрахунково

 

Вихователь групи продовженого дня

Умова: вихователь групи продовженого дня має кваліфікаційну категорію «спеціаліст вищої категорії» та педагогічне звання «вихователь-методист». Йому встановлено 14-й тарифний розряд за ЄТС, стаж педагогічної роботи — понад 20 років. Надбавка за престижність праців — 20%.

Приклад обчислення:

Складові заробітної плати

Розрахунок, грн

Підстава

Ставка заробітної плати

4690,40

Наказ № 557 Постанова № 22

Підвищення за педагогічне звання «вихователь-методист»

4690,40 × 10% = 469,04

Підпункт «д» пункту 24 Інструкції № 102

Новостворений посадовий оклад (ставка заробітної плати)

4690,40 + 469,04 = 5159,44

Пункт 34 Інструкції № 102

Надбавка за вислугу років

5159,44 × 30% = 1547,83

Постанова № 78

Надбавка за престижність праці

5159,44 × 20% = 1031,89

Постанова № 373

УСЬОГО

5159,44 + 1547,83 + 1031,89 = 7739,16

Розрахунково

Категорія: Правовий захист | Переглядів: 269 | Додав: ZAVRMK | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
Додавати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі.
[ Реєстрація | Вхід ]
Пошук
Календар
«  Квітень 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбНд
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30
Календар подій
Календар свят і подій. Листівки, вітання та побажання
Цей день в історії

Copyright MyCorp © 2018
Конструктор сайтів - uCoz