Інформація

про стан забезпечення місцевих бюджетів обсягами освітньої субвенції  та надання додаткової  дотації у 2017 році по Одеській області

(згідно з  додатком 6 до Закону України «Про Державний бюджет України на 2017 рік»)

Увага! Відповідно до ст. 103-2 Бюджетного кодексу України освітня субвенція спрямовується лише на оплату  праці з нарахуваннями  педагогічних працівників у ЗНЗ різних типів.

Державні соціальні стандарти у 2017 році

         Відповідно до ст.ст. 7,8  Закону  України «Про Державний бюджет України на 2017 рік» у 2017 році встановлено:

  прожитковий мінімум на одну особу в розрахунку на місяць у розмірі з 1 січня 2017 року - 1544 гривні, з 1 травня - 1624 гривні, з 1 грудня - 1700 гривень, а для основних соціальних і демографічних груп населення:

- дітей віком до 6 років: з 1 січня 2017 року - 1355 гривень, з 1 травня - 1426 гривень, з 1 грудня - 1492 гривні;

- дітей віком від 6 до 18 років: з 1 січня 2017 року - 1689 гривень, з 1 травня - 1777 гривень, з 1 грудня - 1860 гривень;

-  працездатних осіб: з 1 січня 2017 року - 1600 гривень, з 1 травня - 1684 гривні, з 1 грудня - 1762 гривні;

  -  осіб, які втратили працездатність: з 1 січня 2017 року - 1247 гривень, з 1 травня - 1312 гривень, з 1 грудня - 1373 гривні.

  мінімальну заробітну плату:

-  у місячному розмірі: з 1 січня - 3200 гривень;

-   у погодинному розмірі: з 1 січня - 19,34 гривні.

Оплата праці працівників освіти у 2017 році

       Вдосконалення тарифної системи оплати праці у 2017 році передбачає прив’язку розрахунку розмірів посадових окладів (тарифних ставок) до прожиткового мінімуму, затвердженого для працездатних осіб, замість прив’язки їх розрахунку до мінімальної заробітної плати, як це було раніше.

      З 1 січня 2017 року схема посадових окладів (тарифних ставок) працівників установ, закладів та організацій, що фінансуються з бюджету,  формується на основі:

– мінімального розміру посадового окладу (тарифної ставки), який встановлюється Кабінетом Міністрів України в розмірі, не меншому від прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб на 1 січня календарного року;

– міжпосадових (міжкваліфікаційних) співвідношень розмірів посадових окладів (тарифних ставок) і тарифних коефіцієнтів.

          Мінімальний розмір посадового окладу (тарифної ставки) Урядом встановлений у розмірі прожиткового  мінімуму для працездатних осіб станом на 1 січня 2017 року -  1600 грн. (див.  нижче постанову КМУ  від 28 грудня 2016 р. № 1037).

         Міжпосадові (міжкваліфікаційні) співвідношення передбачені Єдиною тарифною сіткою розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери (додаток 1 до постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 р. № 1298).

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА

від 28 грудня 2016 р. № 1037

Київ

Про оплату праці працівників установ, закладів
та організацій окремих галузей бюджетної сфери

Кабінет Міністрів України постановляє:

1. Примітку 1 до додатка 1 до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298 “Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери” (Офіційний вісник України, 2002 р., № 36, ст. 1699; 2005 р., № 34, ст. 2064; 2008 р., № 100, ст. 3308; 2014 р., № 34, ст. 909; 2015 р., № 76, ст. 2527, № 100, ст. 3436; 2016 р., № 30, ст. 1211, № 94, ст. 3074) після абзацу другого доповнити новим абзацом такого змісту:

“Посадові оклади (тарифні ставки, ставки заробітної плати) з 1 січня 2017 р. розраховуються виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду, встановленого у розмірі прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 1 січня календарного року”.

У зв’язку з цим абзац третій вважати абзацом четвертим.

2. Керівникам установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери забезпечити:

встановлення з 1 січня 2017 р. в штатному розписі нових розмірів посадових окладів (тарифних ставок, ставок заробітної плати), визначених виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду Єдиної тарифної сітки, встановленого у розмірі прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 1 січня календарного року;

диференціацію заробітної плати працівників, які отримують заробітну плату на рівні мінімальної у межах фонду оплати праці, шляхом встановлення доплат, надбавок, премій з урахуванням складності, відповідальності та умов виконуваної роботи, кваліфікації працівника, результатів його роботи.

3. Міністерствам, іншим центральним органам виконавчої влади привести власні нормативно-правові акти у відповідність із цією постановою.

4. Ця постанова набирає чинності з 1 січня 2017 року.

Прем’єр-міністр України                                                В. ГРОЙСМАН

Т А Б Л И Ц Я
посадових окладів (тарифних ставок) працівників бюджетної сфери, оплата праці яких здійснюється за Єдиною тарифною сіткою,
на 2017 рік

        Таблиця розроблена з урахуванням  встановленого на  1 січня 2017 року розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду – 1600 гривень, а також того, що Кабінет Міністрів  установить з 1 травня та 1 грудня  2017 року мінімальні розміри посадових окладів (тарифних ставок), ідентичні розмірам прожиткових мінімумів, передбачених Державним бюджетом на 2017 рік.